Medarbejderengagement og arbejdspladsoplevelse er to afgørende termer for enhver virksomheds succes.
Arbejdspladsoplevelsen omfatter kontorteknologi, arbejdspladsens indretning, f.eks. om arbejdspladsen er mere fleksibel eller mere traditionelt struktureret, og den generelle virksomhedskultur. Alle disse aspekter af arbejdspladsoplevelsen har til formål at hjælpe medarbejderne med at være gladere og mere produktive på arbejdspladsen og fremme rekruttering og medarbejderfastholdelse.
Medarbejderengagement handler om graden af engagement for hver enkelt medarbejder og hvor godt virksomheden formår at fastholde medarbejdere. Bemærk, at medarbejderengagement ofte er en del af HR og personaleoperationer for at sikre fordele og en kultur på et højt niveau.
« Back to Glossary Index
