Bliv introduceret til et udvalg af vores kunder
Codan, et af Skandinaviens største forsikringsselskaber, har implementeret fleksible arbejdspladser i forbindelse med flytning til det nye hovedsæde ‘Baghuset’ på Frederiksberg. De sparer hermed penge pga. færre faste kontorpladser og opnår øget fleksibilitet og frihed for medarbejderne.
It-virksomheden Sentia har over 650 ansatte på tværs af landegrænser, der således udfører deres arbejde fra vidt forskellige lokationer. Med implementeringen af MyDesk kan medarbejderne meddele, hvorfra de arbejder, samt være sikret en kontorplads, skulle de have behov for det.
Konsulentvirksomheden Implement Consulting Group har omkring 900 konsulenter ansat på kontorer i Skandinavien, Tyskland og Schweiz. Virksomheden beskæftiger sig bl.a. med forandringsledelse og innovation og har passende indført fleksible arbejdspladser på tværs af lokationerne.
DEAS er en dansk ejendomsforvalter med over 30 års erfaring, der administrerer mere end 2.400 ejendomme over hele landet. DEAS prioriterer bæredygtighed, sundhed og trivsel og kan med MyDesk optimere både miljø og tilfredshed for medarbejderne.
Sundhed.dk er et samlet tilbud fra det offentlige sundhedsvæsen. Ved genåbningen har organisationen etableret fleksible arbejdspladser med en ny hybrid model, hvor man arbejder på kontoret to gange og hjemme to gange i ugen med en valgfri femte dag. Der opnås hermed større fleksibilitet og velvære for medarbejderen.
Vores medarbejdere befinder sig på flere forskellige lokationer, også derhjemme, i løbet af en ganske normal arbejdsuge. Vi ønsker at skabe et godt arbejdsmiljø på tværs af vores kontorer, så vores medarbejdere kan arbejde uanset lokation. Med MyDesk kan vi sikre, at der er reserveret plads til alle på kontorerne, og at ingen møder op forgæves.
