Bliv introduceret til et udvalg af vores kunder
TDC er Danmarks største teleselskab. TDC har introduceret fleksible arbejdspladser og MyDesk i hele organisationen og på fire lokaliteter landet over. Ansatte kan arbejde hjemmefra eller tæt på de kollegaer, som bedst kan bidrage til at løse en aktuel opgave. Alle 2.800 skriveborde i TDC er lagt ind i MyDesk-systemet.
Codan, et af Skandinaviens største forsikringsselskaber, har implementeret fleksible arbejdspladser i forbindelse med flytning til det nye hovedsæde ‘Baghuset’ på Frederiksberg. Codan har lavere driftsudgifter med færre faste kontorpladser. Medarbejderne har opnået øget fleksibilitet og frihed.
It-virksomheden Sentia har flere end 650 ansatte på tværs af landegrænser. Den daglige drift foregår på talrige lokaliteter. Med implementeringen af MyDesk kan medarbejderne meddele kolleger, hvorfra de arbejder og reservere netop den kontorplads de har behov for.
Konsulentvirksomheden Implement Consulting Group har omkring 900 konsulenter ansat på kontorer i Skandinavien, Tyskland og Schweiz. Virksomheden beskæftiger sig bl.a. med forandringsledelse og innovation. Fleksible arbejdspladser er blevet hverdag i virksomheden.
DEAS er en dansk ejendomsforvalter med over 30 års erfaring. DEAS administrerer flere end 2.400 ejendomme over hele landet. I virksomheden har bæredygtighed, sundhed og trivsel høj prioritet. Med MyDesk kan DEAS optimere kontordriften til gavn for miljøet og give maksimal frihed til ansatte, hvilket gavner deres arbejdsglæde.
Sundhed.dk er et samlet tilbud fra det offentlige sundhedsvæsen. Ved genåbningen har organisationen etableret fleksible arbejdspladser med en ny hybrid model, hvor ansatte arbejder på kontoret to gange og hjemme to gange i ugen med en valgfri femte dag. Resultatet er fleksible arbejdsuger og øget velvære for medarbejderne.