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Le travail hybride peut soutenir les objectifs ESG (Environnement, Social, Gouvernance) en optimisant l’utilisation des espaces de bureau et des ressources numériques.
Environnement : Réduire les déplacements domicile-travail des salariés réduit les émissions de CO2. Une utilisation efficace de l'espace de bureau grâce à des solutions telles que la réservation MyDesk Desk peut réduire la consommation d'énergie.
Social (Social) : La flexibilité dans les modalités de travail contribue à accroître le bien-être des salariés et à un meilleur équilibre entre travail et loisirs. MyDesk prend en charge cela en facilitant la coordination des réunions et des ressources avec Meeting Room Booking et Planner.
Gestion (gouvernance) : systèmes transparents pour la gestion des ressources, par ex. pour le stationnement et l'enregistrement des invités via l'enregistrement des invités, garantit l'équité et l'efficacité. MyDesk Analytics peut fournir des informations sur l'utilisation des installations, en soutenant les décisions basées sur les données.
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