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¿Cómo se puede trabajar con trabajo híbrido con enfoque ESG?

El trabajo híbrido puede respaldar los objetivos ESG (Medioambiente, Social y Gobernanza) optimizando el uso del espacio de oficina y los recursos digitales.

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El trabajo híbrido puede respaldar los objetivos ESG (Medioambiente, Social y Gobernanza) optimizando el uso del espacio de oficina y los recursos digitales.

Medio ambiente: Reducir los desplazamientos de los empleados reduce las emisiones de CO2. El uso eficiente del espacio de oficina a través de soluciones como MyDesk Desk Booking puede reducir el consumo de energía.

Social (Social): La flexibilidad en la forma de trabajar contribuye a un mayor bienestar de los empleados y a un mejor equilibrio entre trabajo y ocio. MyDesk respalda esto al facilitar la coordinación de reuniones y recursos con Meeting Room Booking and Planner.

Gestión (Gobernanza): Sistemas transparentes para la gestión de recursos, p.e. para el estacionamiento y el registro de invitados a través del registro de invitados, garantiza equidad y eficiencia. MyDesk Analytics puede proporcionar información sobre el uso de las instalaciones, respaldando decisiones basadas en datos.

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