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Sensores de oficina: al reservar hay que complementar con actividad

Los sensores pueden contribuir con una imagen diferente de la oficina que el calendario y el resumen de la reserva por sí solos.

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Seleccione la medida según sea necesario

La presencia, el número de personas, la temperatura y el CO₂ son tipos de datos diferentes. No todos los sensores miden todo. Aclare el modelo concreto, la ubicación y la integración antes de generar informes o acciones automáticas sobre las mediciones.

Coordinar el plan y el uso.

Un sensor puede ayudar a investigar si se están utilizando las habitaciones o los asientos reservados. Vea el intervalo de medición y el área de cobertura como parte del resultado. Liberar una reserva no utilizada requiere reglas acordadas y una base de datos adecuada.

Permitir descansos

Una sala puede estar vacía durante un descanso sin que finalice la reunión. Aclare los límites de tiempo y el flujo de reuniones para que las reglas automáticas no liberen reuniones activas sin darse cuenta. Pruebe tanto las ausencias como las cancelaciones anticipadas y las interrupciones en su configuración.

Acuerdo sobre operación y uso.

Los sensores son una opción. Describa la instalación, la red, la batería y el soporte del hardware seleccionado e informe a los empleados sobre el propósito y los datos. Utilice mediciones ambientales como señal para examinar las condiciones; no reemplazan una evaluación general del ambiente de trabajo.

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